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El 48 % de los colegios oficiales de Armenia se ubican en las categorías A+ y A del Icfes; seguimos en los más altos niveles a nivel país
Armenia continúa consolidándose como un referente nacional en calidad educativa. Según los más recientes resultados de la categorización del Icfes, el 48 % de las instituciones educativas oficiales de la ciudad se ubican en las categorías A+ y A, los niveles más altos del país, demostrando un avance significativo en los indicadores de calidad y en el fortalecimiento de la educación pública.
De las 29 instituciones educativas oficiales del municipio, 7 (24 %) alcanzaron la categoría A+ y otras 7 (24 %) la categoría A. Además, 11 (38 %) se ubicaron en la categoría B y 4 (14 %) en la categoría C, consolidando una tendencia positiva en los procesos de enseñanza y aprendizaje. Por primera vez, ninguna institución educativa oficial de Armenia figura en la categoría D, un hecho histórico que refleja el compromiso de toda la comunidad educativa.
La inversión en infraestructura escolar, la dotación tecnológica, la formación permanente de los docentes y el acompañamiento pedagógico especializado han sido factores claves para el ascenso sostenido de las instituciones educativas. Las estrategias implementadas desde la administración municipal han permitido consolidar ambientes de aprendizaje más dinámicos, inclusivos e innovadores.
Colegios destacados
Entre los colegios que lograron ascender de categoría se destacan la IE Rufino Sur, que alcanzó la categoría A+; la IE Santa Teresa de Jesús, que subió a A; las IE Gustavo Matamoros D’Costa y República de Francia, que pasaron a B; y la Ciudadela La Cuyabra, que alcanzó la categoría C. Estos avances son el reflejo del compromiso, la disciplina y el liderazgo académico que caracteriza a los docentes y directivos de Armenia.
Jurados de Colombia Líder visitaron Armenia; la ciudad continúa puntuando con estrategias innovadoras a nivel nacional
La ciudad de Armenia recibió la visita de los representantes de Colombia Líder, jurados del premio “Reto Nacional por la Educación”, quienes recorrieron varias instituciones educativas para conocer de primera mano las estrategias implementadas por la Administración Municipal en materia educativa.
Durante la jornada, los delegados valoraron positivamente los programas y proyectos que se desarrollan en la ciudad, destacando el trabajo articulado de la Alcaldía de Armenia, liderada por James Padilla García, y la Secretaría de Educación, en el fortalecimiento de la educación desde la primera infancia hasta la media técnica y el bachillerato con enfoque deportivo.
Armenia compite en la categoría 5 —junto a los municipios de Mocoa y Popayán— que agrupa a las ciudades con una población inferior a los 500 mil habitantes. La premiación nacional se llevará a cabo el próximo 10 de diciembre en la ciudad de Bogotá.
Los jurados resaltaron estrategias innovadoras como la implementación de aulas inteligentes y mesas interactivas, los programas de becas “4 por Institución Educativa”, los procesos de inclusión educativa a través de centros de interés, y la promoción del uso pedagógico de herramientas tecnológicas que fortalecen la calidad educativa.
Asimismo, se reconocieron los avances en los resultados de las Pruebas Saber 11, los talleres de habilidades socioemocionales, y la ampliación de cobertura en primera infancia, lo que posiciona a Armenia como un modelo de gestión educativa en el país.
Desde la Secretaría de Educación se destacó que estos logros son el resultado del trabajo constante de directivos, docentes y estudiantes que, junto al liderazgo del alcalde James Padilla García, han logrado consolidar una educación más inclusiva, innovadora y de calidad.
“Este reconocimiento nos motiva a seguir trabajando por una educación con sentido, equidad y futuro. Armenia está demostrando que, con compromiso y gestión, la educación puede transformar vidas y fortalecer el desarrollo de nuestra ciudad”, expresó el secretario de Educación, Antonio José Vélez Melo.
Jornada de servicios institucionales fortaleció la atención a población migrante y refugiada en Armenia
Con el objetivo de brindar orientación y acceso a la oferta institucional, se llevó a cabo en Armenia una jornada de servicios interinstitucionales dirigida a población migrante y refugiada, en el marco del Plan de Atención Integral para la Migración. La actividad fue articulada por la Secretaría Técnica del Consejo Municipal de Atención para la Migración, la Pastoral Social de la Diócesis de Armenia y la Red Franciscana para los Migrantes.
El encuentro contó con la participación de diversas entidades públicas y de cooperación, entre ellas, Migración Colombia, que presentó una actualización sobre la normativa migratoria vigente y resolvió inquietudes sobre procesos de regularización. El Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena) dio a conocer su oferta académica y explicó cómo acceder a su bolsa de empleo.
Por su parte, el Ministerio de Trabajo informó que las personas migrantes, sin importar su estatus migratorio, pueden acudir a la entidad si son víctimas de vulneración de derechos laborales o de trata con fines de explotación laboral.
La Personería de Armenia socializó el procedimiento para solicitar refugio y los demás servicios de orientación jurídica disponibles. El Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (Icbf) presentó los programas dirigidos a mujeres gestantes, niños, niñas y adolescentes, mientras que la Secretaría de Salud Municipal explicó los requisitos para el aseguramiento en salud y los programas de promoción y prevención dirigidos a la comunidad migrante residente en el municipio.
Finalmente, la Secretaría de Educación Municipal expuso las condiciones para el acceso de niños, niñas y adolescentes al sistema educativo y recordó la importancia de gestionar el estatus migratorio de los menores. También se compartió la oferta educativa disponible para personas adultas que deseen iniciar o culminar sus estudios de primaria y secundaria.
“Estas jornadas son fundamentales para garantizar que las personas migrantes y refugiadas conozcan sus derechos, los servicios disponibles y las rutas de atención. La articulación interinstitucional fortalece el compromiso del municipio con una migración más humana e inclusiva”, afirmó María Luisa Rocha, enlace de Migración del municipio de Armenia.
La jornada cerró con un espacio de diálogo entre las entidades participantes y la comunidad migrante, que permitió definir acciones concretas para mejorar la atención y protección de los derechos de esta población.
Vacuna contra la fiebre amarilla: una sola dosis para toda la vida
La Secretaría de Salud de Armenia invita a la comunidad a aplicar la vacuna contra la fiebre amarilla a partir de los 9 meses de edad, de acuerdo con la actualización del esquema nacional de vacunación establecida por el Ministerio de Salud y Protección Social.
Esta inmunización, que se aplica una sola vez en la vida, es fundamental para prevenir esta enfermedad viral transmitida por mosquitos y proteger la salud de la población, especialmente de los niños y niñas.
Desde el componente educativo del programa ampliado de inmunizaciones, se recuerda a los padres y cuidadores que la vacuna contra la fiebre amarilla no debe aplicarse en menores que presenten alergia al huevo, por lo que es importante informar esta condición al personal de salud antes de la vacunación.
La Secretaría de Salud hace un llamado a las familias para que se acerquen a los puntos de vacunación del municipio y mantengan al día los esquemas de inmunización, contribuyendo así a la prevención de enfermedades y al bienestar de toda la comunidad.
Fortalecen la participación ciudadana en el sector salud de Armenia
En el marco de la Política de Participación Social en Salud, la Oficina de Seguridad Social de la Secretaría de Salud de Armenia desarrolló una jornada de capacitación orientada por la Personería Municipal, con el propósito de fortalecer los conocimientos del personal asistente sobre los mecanismos que garantizan el derecho fundamental a la salud.
Durante la actividad se abordaron temas como el control social, los mecanismos de consulta y transferencia de información, la transparencia en la gestión pública, el presupuesto participativo y la rendición de cuentas, promoviendo espacios de diálogo y construcción conjunta.
Esta estrategia busca consolidar una gestión en salud más abierta y participativa, en la que la comunidad tenga un papel activo en el seguimiento a las acciones institucionales, fortaleciendo la transparencia y el ejercicio de los derechos ciudadanos en el municipio de Armenia.
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