SECRETARIO: Diego Fernando Tobón Gil
Ingeniero industrial egresado de la Universidad Autónoma de Colombia, con amplia experiencia en el sector público, actualmente se desempeña como líder de la cartera económica.
En los años anteriores, se desempeñó como Director del Departamento Administrativo de Planeación del municipio del Armenia; igualmente, ha laborado en el Ministerio de Transporte, ejerció cargos, como Director del IDTQ, Esaquín entre otras entidades públicas.
Así mismo, en el sector privado, ha trabajado en empresas como Ingetec LTDA donde ejerció como Ingeniero Industrial.
SUBSECRETARIO: John Fabio Suárez
Proposito Principal: Ejecutar y contribuir a la formulación, ejecución y coordinación de políticas y programas, relacionados con el fomento del desarrollo económico y social, observando la normatividad vigente y las directrices señaladas por el Gobierno Nacional y el Plan de Desarrollo Municipal para el logro de los objetivos propuestos por el municipio.
OBJETIVO DE LA SECRETARIA DE DESARROLLO ECONÓMICO
El objetivo es orientar, ejecutar y controlar las políticas y programas relacionados con el fomento y desarrollo social observando la normatividad vigente y las directrices señaladas por el Gobierno Nacional y el Plan de Desarrollo Municipal, para alcanzar estos objetivos la Secretaria desarrollara las siguientes funciones:
A. En relación con el empleo:
- Asesorar y coordinar las relaciones del ejecutivo municipal con los gremios, buscando canales de apoyo a la generación de nuevos y mejores empleos y al crecimiento de la economía local.
- Implementar acciones con el sector productivo y empresarial de la región fomentando el trabajo digno y decente.
- Orientar a la comunidad y facilitar las herramientas para que accedan a la oferta laboral vigente.
B. En relación con el desarrollo empresarial:
- Fomentar la localización de empresas industriales, agroindustriales, comerciales financieras y de servicios especializados, promoviendo las ventajas comparativas que puede ofrecer el Municipio y coordinando con las demás dependencias de la Administración Municipal para facilitar su instalación.
- Concertar con otras entidades públicas, privadas y/o de economía mixta programadas para estimular el surgimiento y desarrollo de las microempresas o empresas familiares tanto en la zona urbana como en la rural.
- Concertar la realización de eventos de capacitación en áreas especificas de desempeño con el SENA, Universidades e institutos técnicos de tal forma que se ofrezca a empresas y microempresas personal capacitado en áreas técnicas, administrativas y financiera.
- Participar en la formulación del Plan de Desarrollo y en la definición de la política de gobierno municipal en materia de fomento industrial, agroindustrial, comercial, turístico, abastecimiento alimentario, reactivación económica urbana y rural.
- Convocar a los sectores privados académico y comunitario para definir, formular, promover y buscar financiación a proyectos productivos, impulso a la ciencia y tecnología, y a procesos pare garantizar el abastecimiento alimentario de la población.
- Fomentar y respaldar los esfuerzos de la administración dirigidas a desarrollar la cultura del trabajo en equipo y por proyectos, no solo al interior de la Secretaría de Desarrollo Económico sino también en cooperación con otras instituciones públicas comunitarias, no gubernamentales y académicas, siempre y cuando se enmarquen dentro del Plan de Desarrollo Municipal.
- Dirigir al interior de su dependencia la elaboración de los planes anuales de gestión y orientar el establecimiento de los convenios de desempeño para todos los servidores de la dirección y velar por su permanente actualización y cumplimiento.
C. En relación con el turismo:
- Propender por el desarrollo económico del Municipio, mediante la implementación de un plan estratégico de turismo y la formulación de estrategias turísticas que se planteen para tales fines.
- Prestar asesoría a los inversionistas privados, interesado en crear, modificar o extender empresas que impulsen el turismo.
- Apoyar y fortalecer los procesos de información, investigación. comunicación y formación para el desarrollo del turismo en el Municipio de Armenia.
- Liderar procesos de Formación Especializada para los Prestadores de Servicios Turísticos y de servicios complementarios en el Municipio de Armenia.
- Participar en brigadas de formalización turística con los entes competentes en el Municipio de Armenia.
- Diseñar e implementar estrategias de promoción del Municipio de Armenia como destino turístico sostenible y amigable con el medio ambiente.
- Diseñar y desarrollar rutas temáticas que posicionen el Municipio de Armenia como destino turístico de experiencias.
- Fomentar el diseño y desarrollo de productos turísticos experienciales que posicionen el Municipio de Armenia coma destino turístico de experiencias.
- Realizar la intervención para el mejoramiento y la recuperación de los productos turísticos existentes en el Municipio de Armenia y en la implementación de nuevos productos.
- Realizar promoción turística del destino Municipio de Armenia.
- Participar en la implementación de estrategias para que el Municipio de Armenia se posicione como destino turístico de Congresos y Convenciones a traves de una estrategia de Marketing Territorial.
D. En relación al desarrollo rural:
- Realizar asistencia técnica integral a los pequeños y medianos productores del sector rural del Municipio de Armenia, enmarcado en la Ley 607 del 2000.
- Fomentar la agricultura familiar sostenible y amigable con el medio ambiente, en el sector rural y urbano del Municipio de Armenia.
- Fomentar el mejoramiento de la capacidad comercial de las empresas del sector agroindustrial del Municipio de Armenia, buscando el aumento de los ingresos a lo largo de la cadena.
- Realizar el fortalecimiento de la producción, transformación. promoción y comercialización del café en el Municipio de Armenia.
- Fortalecer los procesos de recuperación de la caficultura como renglón productivo y conservación de su capital social en el Municipio de Armenia.
