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Fortalecimiento de capacidades para la atención integral a personas con consumo de sustancias psicoactivas inyectadas
La Secretaría de Salud de Armenia desarrolló una jornada de fortalecimiento de capacidades dirigida a diferentes actores del sector salud y social, con el propósito de mejorar la atención a personas con consumo de sustancias psicoactivas, especialmente opioides por vía inyectada.
“Hoy queremos brindar herramientas a diferentes actores para saber cómo atender o identificar el síndrome de abstinencia, el manejo de sobredosis y otros aspectos relacionados con el consumo de drogas inyectadas”, destacó Nora Ruby Henao Gil, coordinadora del Centro Escucha.
El encuentro contó con la participación de más de 50 asistentes, entre representantes de EPS e IPS con servicios de urgencias, el Sistema de Responsabilidad Penal para Adolescentes y otros actores institucionales que trabajan con población consumidora de sustancias psicoactivas.
“Este es un enfoque que ha venido recobrando cada vez mayor relevancia, porque pone en el centro a las personas, reconoce su capacidad de gestión y permite un diálogo entre diferentes actores y sectores para hacer una gestión conjunta del consumo de sustancias”, expresó Juan Camilo Martínez Urrego, médico del Hospital Mental de Filandia, quien acompañó la jornada.
Esta actividad se enmarca en la estrategia de reducción de daños del municipio de Armenia, liderada por el Centro Escucha, programa con nueve años de funcionamiento, que promueve espacios de capacitación y articulación interinstitucional para el abordaje integral y humanizado de las personas que consumen drogas.
Alianza por la productividad: Alcaldía y Cámara de Comercio capacitan empresarios con el programa Zasca
La Alcaldía de Armenia, a través de la Secretaría de Desarrollo Económico, ya dio inicio a la tercera fase del proyecto Zasca, una estrategia nacional de centros de reindustrialización que hace parte del Plan de Desarrollo Armenia con más Oportunidades.
Según lo explicó Diana Giraldo, contratista de la Secretaría de Desarrollo Económico, esta nueva etapa se desarrolla gracias a un convenio firmado con la Cámara de Comercio de Armenia y del Quindío. Esta alianza se fortalece a su vez gracias a los acuerdos que la entidad ya tiene con INNPULSA y la Cámara de Comercio de Manizales, lo que consolida un ecosistema de apoyo para los empresarios locales.
El proceso de formación, que tendrá una duración aproximada de cuatro meses, está dirigido específicamente a fortalecer a los empresarios de los sectores lácteo y cafetero. La Alcaldía de Armenia participa con una inversión de recursos propios que permitirá fortalecer las capacitaciones ofrecidas.
Como novedad en esta fase, el programa incorpora un componente especializado en empaques, brindando a los participantes conocimientos clave para agregar valor a sus productos. Adicionalmente, como parte de la formación, los empresarios seleccionados realizarán una visita técnica a una feria en la ciudad de Bogotá durante el mes de noviembre.
“Estos empresarios, serán caracterizados por parte de la Secretaría para que estén en nuestras bases de datos y participen en diferentes espacios como ferias y ruedas de negocios”, concluyó la contratista.
Armenia, finalista del premio de Colombia Líder del concurso Reto Nacional por la Educación
Este es el Pico y Placa para el jueves 16 de octubre
Política Pública de Mujeres de Armenia recibe premio nacional, la ciudad fue escogida entre 21 capitales de Colombia
La Alcaldía de Armenia obtuvo el primer lugar en el Concurso de Experiencias Significativas en Políticas Públicas, en la categoría de formulación participativa e innovadora, gracias a la construcción colectiva de la Política Pública de Mujeres 2023–2033: “¡La soñamos, la construimos y ahora la implementaremos!”.
El premio fue entregado en el marco del foro “Conectando Capitales: Laboratorio de Innovación en Políticas Públicas”, liderado por Asocapitales, el Departamento Nacional de Planeación (DNP), la Alcaldía de Bucaramanga, la Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB) y la Universidad Pontificia Bolivariana (UPB). En el certamen participaron 21 ciudades capitales del país y se evaluaron experiencias bajo criterios de innovación, impacto y sostenibilidad.
“Hoy tenemos una gran noticia para los armenios: fuimos premiados a nivel nacional con el primer puesto en formulación e innovación de la Política Pública de Mujeres. Este logro refleja un proceso de construcción colectiva en el que participaron las mujeres, la comunidad, la empresa privada, la academia y las instituciones públicas. Queremos destacar que esta política no solo fue soñada y construida junto a la ciudadanía, sino que ya ha tenido muy buena acogida en sus dos primeros años de implementación”, afirmó Jenny Gómez Betancourth, secretaria de Desarrollo Social.
La Política Pública de Mujeres de Armenia, adoptada por acuerdo del Concejo Municipal, tiene como objetivo generar condiciones institucionales, sociales, económicas, ambientales y culturales que permitan avanzar hacia la igualdad material, la redistribución de oportunidades, la garantía de derechos y una vida libre de violencias para las mujeres en el horizonte 2023–2033.
Entre sus principales logros destacan la participación incidente de más de 40 organizaciones y lideresas en su formulación, la reactivación de la Casa de la Mujer como espacio de atención integral y empoderamiento, la incorporación de un sistema de seguimiento con indicadores claros y la articulación de políticas sectoriales como salud, educación, cultura, deporte y empleo bajo un enfoque de género, diferencial e interseccional.
Con esta premiación, Armenia se consolida como referente nacional por su innovación en políticas públicas, un escenario que la proyecta como modelo para otras ciudades en materia de participación ciudadana y gestión con enfoque de género.
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