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Dr. James Padilla García, Alcalde del Municipio de Armenia | Última actualización del sitio: Mayo 18 de 2024, 10:59 pm

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Políticas, Planes y Programas

Misión Institucional:

La Alcaldía de Armenia es una entidad eficiente que se rige por el diseño, control y seguimiento de sus metas y sus indicadores, que apuntan a la atención de las necesidades básicas de sus habitantes; que invierte los recursos de manera eficaz; que tiene una estructura moderna con personal técnicamente preparado y con calidades humanas, presto a atender los requerimientos que la población, la Constitución y la Ley demandan, bajo principios de Transparencia, Participación Comunitaria y Eficiencia.

Visión Institucional:

Armenia en 2023 será un municipio que se destaque por ser ambientalmente sostenible y pueda ser llamado la Capital Verde de Colombia. Que haya atacado el flagelo del desempleo mediante la generación de procesos productivos y de competitividad con innovación; implementando un ecosistema TIC, alcanzando el título de Ciudad Inteligente. Que haya desarrollado procesos de Transparencia, Buen Gobierno y Participación Ciudadana, recuperando la confianza de sus habitantes.

Objetivos de Calidad:

  1. Satisfacer las necesidades de los ciudadanos de manera ágil, eficiente y oportuna.
  2. Cumplir las metas trazadas en el Plan de Desarrollo del Municipio.
  3. Fortalecer el talento humano para garantizar una adecuada atención y servicio al ciudadano.
  4. Mejorar la atención a través de la implementación y aplicación de las políticas de calidad.
  5. Enmarcar el actuar de la administración bajo los parámetros constitucionales y legales.

Política de calidad:

El Municipio de Armenia en cumplimiento de su misión institucional, conforme con la Constitución, la ley y demás requisitos aplicables busca satisfacer las necesidades de los usuarios, mediante el mejoramiento continuo de sus procesos y el fortalecimiento del talento humano, contribuyendo al logro de las metas establecidas en el plan de Desarrollo, para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.

Funciones y deberes

Manual de Funciones Actualizado 2022 

Ver Manual - Ver Decreto

Manual de Funciones
 
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Manual de Funciones 2015
 
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Decreto N° 088 de 2014
Por el cual se unifica y actuliza la Estructura de la Administración Central del Municipio de Armenia, Quindio, Las Funciones Generales de sus Dependencias y de los Órganos de Asesoría y Consulta Ver archivo
 
Decreto N° 264 de 2018
"Por medio del cual se unifica y actualiza la estructura de la Administración Central del Municipio de Armenia, Quindío, se definen las funciones generales de sus dependencias y de los organos de asesoria y consulta." Ver archivo
 
Decreto N° 309 de 2020
"Por medio del cual se modifica el Decreto 264 del 22 de noviembre de 2018." Ver archivo

Acuerdos de Gestión
A continuación se presenta de las situaciones más relevantes identificadas en la suscripción, seguimiento y evaluación de los Acuerdos de Gestión del periodo 2016 y de la formulación de éstos para el periodo 2017 para los cargos de naturaleza gerencial de la Administración Central del Municipio de Armenia.
 
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La formulación de la Política Pública de Cultura Ciudadana, que lideran el Departamento Administrativo de Planeación Municipal y la Secretaría de Gobierno y Convivencia, pasó a la fase de reuniones con la comunidad, quienes serán los validadores y transformadores culturales, en este proceso de construcción colectiva para la generación de condiciones que favorezcan la promoción del medio ambiente, seguridad y convivencia, movilidad y territorio, así como conocimiento y arte en Armenia.

Durante la primera mesa de trabajo con líderes comunales y ediles, se planteó un cronograma para las siguientes reuniones y quedó como tarea la identificación de las principales problemáticas que aquejan a sus comunidades. “Este trabajo trascenderá al comité intergremial, el gremio de transporte, universidades y comunidad en general”, expresó Alexandra López, contratista asesora de la construcción de la Política Pública de Cultura Ciudadana.

La invitación es para el próximo comité de avance, que se llevará a cabo el miércoles 8 de junio, a las 4:00 p.m., en el archivo del Concejo Municipal, donde los ciudadanos podrán participar como transformadores voluntarios en la construcción de una ciudad y ciudadanía con Corazón Cuyabro.

Las inversiones que se vienen ejecutando en el marco de la estrategia La Revolución del Servicio incluyen el programa de contenerización, que tiene como propósito mejorar la disposición de los residuos sólidos, eliminar puntos de contaminación en la ciudad y evitar proliferación de gallinazos, insectos o roedores. 

El gerente de EPA, Jorge Iván Rengifo Rodríguez, señaló: “estamos haciendo lo propio desde la entidad para instalar 400 contenedores más, llegando a cerca de 1.000 distribuidos por toda la ciudad. EPA trabaja con la responsabilidad de lograr en cada uno de los barrios una adecuada disposición de los residuos sólidos, que los ciudadanos se acostumbren a ver bonitas sus cuadras, sus avenidas, sus parques, todos los entornos y que nuestro servicio sea cada vez más ágil, para disminuir el tiempo en los recorridos de recolección y evitar focos que aún persisten”. 

Misión:

Fortalecer las competencias socioemocionales del personal de la Alcaldía de Armenia, para garantizar la atención de los requerimientos que la población, la Constitución y la Ley demandan, bajo principios de Transparencia, Participación Comunitaria y Eficiencia.

Visión:

El Municipio de Armenia, en su nivel central, para el año 2023, contará con una cultura organizacional eficiente, construida por unos servidores públicos fortalecidos en sus conocimientos, destrezas, habilidades, valores, actitudes y aptitudes, para desempeñar en diferentes contextos las funciones inherentes a su empleo, enmarcados en criterios de calidad entregando los resultados esperados en el sector público.

El compromiso evidente de Empresas Públicas de Armenia, por garantizar un servicio óptimo de acueducto, aseo y alcantarillado, se ratifica tras el balance positivo obtenido por el ICONTEC en las normas ISO 9001, ISO 14001, que en su orden se relacionan con la gestión de calidad y gestión ambiental.

El modelo gerencial de Rengifo Rodríguez se encuentra en la ruta para conseguir la certificación en ISO 45001, que es la norma internacional para sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, destinada a proteger a los trabajadores y visitantes de accidentes y enfermedades laborales. De esta manera, La Empresa de Todos sería la primera entidad en conseguir esta certificación en el país.

“Ratificamos nuestro sentimiento de orgullo por el compromiso y el trabajo decidido, pues, pese a las contingencias que se nos presentan día a día, sacamos tiempo para garantizar el ejercicio de seguimiento a nuestros sistemas de gestión de calidad.  Agradezco a los responsables de liderar estos procesos, que redundan en el bienestar de todos los ciudadanos”, dijo el gerente de Empresas Públicas de Armenia, EPA ESP, Jorge Iván Rengifo Rodríguez.

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Enlaces de interés externos

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