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Políticas, Planes y Programas
Candelas, pipas y soluciones para inhalar fueron decomisados en operativos de seguridad en las I.E Ciudad Dorada y San José
Con el compromiso de garantizar que los jóvenes cuyabros cuenten con un entorno escolar seguro, la Administración Municipal realizó, a través de las secretarías de Gobierno y Educación y la Policía de Infancia y Adolescencia, operativos de vigilancia y control a las afueras de las instituciones educativas Ciudad Dorada y San José.
En las visitas, en las que fueron requeridos estudiantes y personas de al rededor, se decomisaron elementos como candelas, pipas y soluciones para inhalar. El objetivo de la Alcaldía dirigida por José Manuel Ríos Morales, es buscar que los niños, niñas y adolescentes del municipio se sientan seguros, respaldados y protegidos a la hora de estudiar.
La Alcaldía de Armenia: Misión, Visión y Compromiso
El Plan de Desarrollo Municipal 'Armenia con más oportunidades 2024-2027' tiene como misión impulsar el fortalecimiento del tejido social a través de la cultura y el deporte, mejorar la movilidad y promover la seguridad ciudadana, al tiempo que buscamos una administración pública eficiente y orientada al servicio. Nos comprometemos a trabajar en conjunto con la comunidad para brindar servicios de calidad que satisfagan las necesidades de todos los ciudadanos y promuevan un desarrollo equitativo y sostenible en nuestra ciudad.
Nuestra visión es construir una Armenia dinámica y progresista, donde la cultura y el deporte sean pilares fundamentales de la identidad local, la movilidad urbana sea eficiente y sostenible, y la seguridad ciudadana sea una prioridad. Visualizamos una administración pública transparente, ágil y eficaz, que responda de manera efectiva a las demandas y expectativas de la ciudadanía, y que promueva la participación de todos los sectores de la sociedad en la toma de decisiones. Para el 2027, aspiramos ser reconocidos como un modelo de gestión municipal innovador y comprometido con el bienestar de todos los armenios.
- Mejorar el desempeño de los procesos brindando servicios de calidad.
- Satisfacer las necesidades y expectativas de los ciudadanos dando cumplimiento a las metas del Plan de Desarrollo Municipal.
- Mantener actualizado el normograma de la entidad a fin de garantizar el cumplimiento de los parámetros constitucionales y legales en todas las actuaciones de la Administración Municipal de Armenia.
- Realizar las acciones oportunas para la gestión transparente, ágil y eficaz en cumplimiento de las metas del Plan de Desarrollo Municipal de Armenia.
La Alcaldía de Armenia se compromete a brindar servicios de calidad a través de la mejora continua de los procesos, promoviendo una administración pública con un modelo de gestión transparente, ágil, eficaz e innovador, que con ética y responsabilidad, satisfaga las necesidades y expectativas de los ciudadanos en cumplimiento de la Constitución, la Ley y demás requisitos aplicables, a través del fortalecimiento del tejido social, la protección y organización de lo público, generando oportunidades para el cierre de brechas sociales, promoviendo la seguridad y la movilidad urbana eficiente y sostenible de los ciudadanos, donde la cultura y el deporte sean los pilares fundamentales de la identidad local.
Manual de Funciones Actualizado 2022
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A continuación se presenta de las situaciones más relevantes identificadas en la suscripción, seguimiento y evaluación de los Acuerdos de Gestión del periodo 2016 y de la formulación de éstos para el periodo 2017 para los cargos de naturaleza gerencial de la Administración Central del Municipio de Armenia.
📄 Ver archivoEn Armenia, la Política Pública de Cultura Ciudadana se construye con la comunidad
La formulación de la Política Pública de Cultura Ciudadana, que lideran el Departamento Administrativo de Planeación Municipal y la Secretaría de Gobierno y Convivencia, pasó a la fase de reuniones con la comunidad, quienes serán los validadores y transformadores culturales, en este proceso de construcción colectiva para la generación de condiciones que favorezcan la promoción del medio ambiente, seguridad y convivencia, movilidad y territorio, así como conocimiento y arte en Armenia.
Durante la primera mesa de trabajo con líderes comunales y ediles, se planteó un cronograma para las siguientes reuniones y quedó como tarea la identificación de las principales problemáticas que aquejan a sus comunidades. “Este trabajo trascenderá al comité intergremial, el gremio de transporte, universidades y comunidad en general”, expresó Alexandra López, contratista asesora de la construcción de la Política Pública de Cultura Ciudadana.
La invitación es para el próximo comité de avance, que se llevará a cabo el miércoles 8 de junio, a las 4:00 p.m., en el archivo del Concejo Municipal, donde los ciudadanos podrán participar como transformadores voluntarios en la construcción de una ciudad y ciudadanía con Corazón Cuyabro.
Armenia tendrá 400 contenedores más; en total, serán más de 1.000 en toda la ciudad
Las inversiones que se vienen ejecutando en el marco de la estrategia La Revolución del Servicio incluyen el programa de contenerización, que tiene como propósito mejorar la disposición de los residuos sólidos, eliminar puntos de contaminación en la ciudad y evitar proliferación de gallinazos, insectos o roedores.
El gerente de EPA, Jorge Iván Rengifo Rodríguez, señaló: “estamos haciendo lo propio desde la entidad para instalar 400 contenedores más, llegando a cerca de 1.000 distribuidos por toda la ciudad. EPA trabaja con la responsabilidad de lograr en cada uno de los barrios una adecuada disposición de los residuos sólidos, que los ciudadanos se acostumbren a ver bonitas sus cuadras, sus avenidas, sus parques, todos los entornos y que nuestro servicio sea cada vez más ágil, para disminuir el tiempo en los recorridos de recolección y evitar focos que aún persisten”.
Misión y Visión Departamento Administrativo de Fortalecimiento Institucional
Misión:
Fortalecer las competencias socioemocionales del personal de la Alcaldía de Armenia, para garantizar la atención de los requerimientos que la población, la Constitución y la Ley demandan, bajo principios de Transparencia, Participación Comunitaria y Eficiencia.
Visión:
El Municipio de Armenia, en su nivel central, para el año 2023, contará con una cultura organizacional eficiente, construida por unos servidores públicos fortalecidos en sus conocimientos, destrezas, habilidades, valores, actitudes y aptitudes, para desempeñar en diferentes contextos las funciones inherentes a su empleo, enmarcados en criterios de calidad entregando los resultados esperados en el sector público.
Enlaces de interés externos
