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Hoy, continúa el primer debate del proyecto de acuerdo para la ampliación de la vida jurídica de Amable
A partir de las 2:00 p.m, en sesión conjunta del Concejo Municipal de Armenia, la comisión Administrativa y de Presupuesto, le dará continuidad al primer debate del proyecto de Acuerdo 010, por medio del cual se amplía la vida jurídica del Sistema Estratégico de Transporte Público de Armenia.
Con esta presentación, la entidad busca que la vigencia financiera y jurídica, que van hasta el 2022, finalicen en la misma fecha y se pueda avanzar en la ejecución de los proyectos establecidos para los próximos años. En el 2016, Amable, ya había solicitado esta ampliación, la cual se obtuvo hasta el 31 de diciembre de este año, de acuerdo al documento Conpes 3572 de 2009, y al Acuerdo 013 del 10 de mayo de 2009; sin embargo, una modificación en las fechas de desembolso de los aportes de la Nación obliga a extender su vida jurídica.
1.254 empleos por mes genera Amable
Actualmente, el ente descentralizado desarrolla cuatro proyectos de infraestructura en la ciudad que generan un total de 1.254 empleos proyectados por mes, directos e indirectos, aportando una dinámica económica en el sector de la construcción de la capital quindiana.
La empresa Amable tiene proyectado, para este año, entregar las obras de rehabilitación vial y renovación de andenes de la carrera 19 – tramo centro, el Paradero con Espacio Público, PEP, del Hospital San Juan de Dios y el terminal de ruta Puerto Espejo. En cuanto al proyecto Calle 50, tramo III – Puente Los Quindos, que tiene una duración en la intervención de 8 meses, se estima entregarlo a la ciudad en el mes de febrero del próximo año.
Los tres proyectos, con vigencia 2020, tienen una inversión de $11.827.286.171, recursos que son financiados en un 30% por el municipio de Armenia, y en un 70% por el Gobierno Nacional.
Durante la presentación se espera la participación activa de la comunidad, al considerarse de gran importancia la aprobación de este proyecto para el beneficio de la ciudad. Las personas pueden intervenir realizando previa inscripción en la página web del concejo de Armenia http://www.concejodearmenia.gov.co/ y seguir la transmisión en directo por Facebook Live.
Los funcionarios públicos se capacitan para atender a la población OSIGD
Con el objetivo de implementar el Decreto 410 del 2018, como creación de espacios libres de discriminación para la población con orientación sexual e identidad de género diversa, a través de la Secretaría de Desarrollo Social, se adelantan charlas de capacitación para los funcionarios de la administración local. Con esto, se espera que los empleados del sector público reconozcan la terminología de la población OSIGD y lenguaje inclusivo para personas tanto externas como internas, y así empezar a erradicar la discriminación de cualquier lugar.
La idea es que estos procesos tengan continuidad para que se siga generando conciencia a todos los trabajadores de entes gubernamentales y, a su vez, esta información se propague a todas las personas que presten un servicio al cliente, para que lo hagan de manera adecuada.
Es de resaltar que con esto se quiere llegar a instaurar una ruta de atención continua, pues si bien los gobiernos son rotativos, estas políticas públicas deben ser establecidas de forma permanente. Además, con estas capacitaciónes se busca mantener el buen desarrollo de cada procedimiento, pero sobre todo originar, desde la administración municipal, ejemplo de inclusión.
Avanza mantenimiento preventivo de equipos de cómputo en Puntos Vive Digital
Con la mira puesta en aperturar al servicio ciudadano los 8 Puntos Vive Digital, PVD, de Armenia, desde la Secretaría TIC se adelanta el mantenimiento de los equipos de cómputo existentes en estos lugares, mientras se avanza, igualmente, en la adopción de los protocolos de bioseguridad respectivos.
La tarea está a cargo del contratista Andrés Román Gutiérrez, responsable del PVD de la 50, quien inició la labor preventiva desde el 11 de junio.
El ingeniero Román Gutiérrez explicó que consiste en “limpiar el equipo compuesto por la pantalla, el mouse y el teclado; así como verificar que encienda normalmente”.
En lo perteneciente al software, o sea el conjunto de programas que permiten a la computadora realizar determinadas tareas, dijo que “se hace igualmente la limpieza necesaria, se eliminan archivos basura, temporales e historial de navegación. Además de actualizar el antivirus y revisar la plantilla institucional”.
El profesional en sistemas se refirió a que, en general, los equipos, que en promedio son entre 24 y 36 por PVD, entre portátiles y de escritorio, están en buen estado.
Puntualizó que la actual labor encargada desde la Secretaría TIC la ejecuta en promedio en dos días. A la fecha está lista listo este trabajo en los PVD San José, Simón Bolívar, estadio Centenario y Santander.
EPA E.S.P brindó apoyo a la comunidad para recuperar importante vía entre los barrios La Linda y Ciudadela Comfenalco
En aras de mantener todas las zonas de conservación en buen estado, Empresas Públicas de Armenia E.S.P a través de la subgerencia de aseo, inició el pasado jueves y viernes, la intervención del tramo que comunica a los barrios La Linda y Ciudadela Comfenalco, que antiguamente funcionó como una vía férrea de la capital quindiana.
El lugar que estaba afectado por convertirse en un punto de acumulación de todo tipo de basura y escombros, fue despejado por operarios de recolección de EPA E.S.P, para lo cual usaron maquinaria especial como el minicargador y el ampliroll, logrando así retirar un aproximado de 25 toneladas de residuos sólidos.
Cabe mencionar, que la entidad lleva a cabo esta ardua labor con el fin de brindar apoyo a la comunidad en la recuperación de este espacio tan importante, el cual debe mantenerse despejado con el trabajo articulado entre otras instituciones y la misma ciudadanía.
“Es un apoyo muy importante, porque la idea es trabajar conjuntamente con la comunidad para recuperar este espacio, ahora nosotros estamos haciendo el cercamiento del lugar que limpió la EPA.”, expresó Marcela Ramos Melo, líder social de la comuna 1.
Así mismo, La Empresas de Todos, continuará esta labor participando el próximo 25 de julio en una jornada de sensibilización que se desarrollará en estos barrios, entregando contenedores para que la comunidad se apropie del cuidado de las zonas y realice una adecuada disposición de los residuos sólidos y especiales.
Habitantes de albergue en Cenexpo lograron obtener su documento de identidad
La Secretaría de Desarrollo Social realizó una jornada de identificación, con el apoyo de la Registraduría Nacional del Estado Civil, donde se evidenció que tres adultos mayores del albergue en Cenexpo nunca habían realizado su proceso de registro.
Es así cómo estos tres ciudadanos, del que se reservan los nombres por protección de su identidad, sacaron por primera vez el registro civil de nacimiento y, a su vez, las contraseñas para las cédulas con el fin de lograr acceder a diversos programas que ofrece la administración municipal.
Adicionalmente, dentro de este grupo, se encontraba un adulto mayor con discapacidad auditiva, el cual había olvidado su número de cédula, pero dentro de este proceso de identificación logró tener de nuevo su contraseña. Estas acciones se lograron gracias al equipo de la Secretaría de Desarrollo Social, en cabeza de Juan Carlos Patiño, que está al frente y comprometida con la población habitante en condición de calle.
Ensambladora de vehículos de tres ruedas podría llegar al Quindío a generar cerca de 800 empleos
Tras una reunión realizada en la Zona Franca del Quindío, se confirmó la posibilidad de que una ensambladora de vehículos de tres ruedas llegue al departamento para instalarse y, con ello, generar entre 500 y 800 empleos directos.
Esta zona del país no solo le resultó atractiva al grupo Uma, empresarios interesados, por la cercanía que la capital tiene con el Pacífico, sino, también, por el tema de los incentivos tributarios, especialmente los de las Zonas Económicas Sociales Especiales, Zese.
“Fue una reunión muy interesante. Es un empresario que quiere llegar al Quindío. Tiene algunas propuestas con relación a la ubicación de una empresa de ensamble de autos. Se habla de la generación de empleo que supera las 700 personas. Se podría decir, en condiciones normales, que bajaría un punto de desempleo en la ciudad. Nos pusimos a total disposición de ellos para atender los requerimientos y que esa empresa se pueda establecer en esta zona”, señaló el Alcalde encargado, Jorge Fernando Ospina Gómez.
Por su parte, la Secretaria de Desarrollo Económico, Margarita María Ramírez Tafur, agregó que: “es un proyecto bastante importante para la ciudad ya que puede generar 800 empleos directos. Como administración municipal estamos dispuestos a apoyar este tipo de iniciativas. Estamos acompañándolos y avalándolos para que este grupo tan importante esté en el departamento”.
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