Como parte del enfoque gerencial de Jorge Iván Rengifo Rodríguez, que tiene como eje fundamental el fortalecimiento de talento humano que labora para Empresas Públicas de Armenia, a través de la subgerencia administrativa se adelantan gestiones para llevar a cabo una serie de convenios con dos de las universidades más importantes de la ciudad, para que los funcionarios cursen allí estudios profesionales.

Por medio de la Universidad Gran Colombia y de la Corporación Universitaria Remington, Empresas Públicas de Armenia, brindará a sus más de 500 funcionarios de planta la oportunidad de realizar estudios superiores, con un aporte por parte de la entidad que reducirá el valor del semestre, y con esto, la EPA le apuesta a la capacitación profesional de sus funcionarios.

“La formación superior y la re-dignificación del trabajo es la manera más expedita de hacer una verdadera transición social y económica en nuestras sociedades, por tal razón desde esta gerencia le queremos apostar al crecimiento en formación y educación superior a nuestros funcionarios y sus familias", señaló el gerente de EPA.

De esta manera, la gerencia de Empresas Públicas de Armenia, liderada por el alto funcionario, le sigue apostando a consolidar una política donde se incentive el capital humano, ya que este es el motor que impulsa el crecimiento y posicionamiento de la entidad como una de las mejores de la región.